Quel visa pour s'installer dans ce pays ?
La Nouvelle-Zélande n'a pas de visa spécifique pour retraités ou digital nomads permanents, mais propose des voies solides pour les travailleurs qualifiés, les entrepreneurs et les jeunes actifs (PVT). Depuis janvier 2025, le visa visiteur et le NZeTA autorisent le télétravail pour des clients étrangers pendant 90 jours.
Accredited Employer Work Visa (AEWV)
Durée
36 mois
- Offre d'emploi d'un employeur néo-zélandais accrédité par Immigration NZ
- Salaire minimum : 29,66 NZD/heure (taux médian NZ) ou taux du secteur
- Qualifications et expérience correspondant au poste
- Preuve de compétence en anglais (IELTS ≥ 6.5 ou équivalent) selon le secteur
- Délai estimé
- 20–60 jours
- Coût total
- 400–700 €
Voie principale vers la résidence permanente via le Skilled Migrant Category (SMC) après 24 mois de travail en NZ. L'employeur doit être accrédité, vérifier avant d'accepter une offre.
Entrepreneur Work Visa
Durée
36 mois
- Plan d'affaires détaillé approuvé par Immigration NZ
- Investissement minimum 100 000 NZD dans une entreprise néo-zélandaise
- Bénéfice net prévisionnel démontré
- Anglais : IELTS ≥ 5.0 ou équivalent
- Délai estimé
- 60–120 jours
- Coût total
- 1500–4000 €
Après 6 mois d'activité conforme au plan validé, possibilité de demander la résidence permanente via l'Entrepreneur Resident Visa. Parcours exigeant mais solide.
NZeTA / Visitor Visa (télétravail autorisé)
Durée
3 mois
- Emploi ou clients exclusivement basés hors Nouvelle-Zélande
- Passeport valide 3 mois après la date de départ
- Billet retour ou preuve de fonds suffisants
- NZeTA obligatoire pour les ressortissants français (formulaire en ligne, ~15 USD)
- Délai estimé
- 1–3 jours
- Coût total
- 14–20 €
Depuis le 27 janvier 2025, tout visa visiteur permet le télétravail pour des employeurs ou clients étrangers. Limite : 90 jours. Pas de droit d'exercer une activité pour des clients néo-zélandais ni d'être embauché localement.
Student Visa
Durée
12 mois
- Admission dans un établissement d'enseignement néo-zélandais agréé
- Frais de scolarité prépayés pour la première année
- Preuve de fonds : 15 000 NZD/an minimum (environ 7 500 €)
- Assurance maladie valable pour toute la durée des études
- Délai estimé
- 20–60 jours
- Coût total
- 200–400 €
Autorisation de travail incluse (20 h/semaine pendant les études, temps plein pendant les vacances). Possibilité de post-graduate work visa après diplôme (1 à 3 ans selon le niveau).
Investor Visa (2 catégories)
Durée
48 mois
- Investor 1 : investissement ≥ 10 M NZD sur 3 ans, résidence 44 jours sur 3 ans
- Investor 2 : investissement ≥ 3 M NZD sur 4 ans + 3 ans d'expérience en affaires, résidence 438 jours sur 4 ans
- Fonds entièrement investis en NZ (actions cotées, actifs commerciaux, obligations d'État...)
- Casier judiciaire vierge et bonne santé
- Délai estimé
- 60–180 jours
- Coût total
- 2000–6000 €
Les deux catégories accordent la résidence permanente dès validation. Investor 2 est la voie la plus praticable pour les entrepreneurs fortunés mais pas ultra-riches.
Ambassade en France
Nouvelle-Zélande
103, rue de Grenelle, 75007 Paris
Registre des Français à l'étranger
RecommandéL'inscription au registre des Français établis hors de France est facultative mais fortement recommandée. Elle permet de recevoir les alertes consulaires, de voter par procuration et d'obtenir des documents administratifs depuis Wellington.
- Accès aux services consulaires en urgence (perte de passeport, rapatriement)
- Vote aux élections françaises depuis la Nouvelle-Zélande
- Information sur les événements et alertes de sécurité
- Assistance en cas de détresse grave à l'étranger
Fiscalité personnelle dans ce pays
La Nouvelle-Zélande dispose d'un système fiscal simple et transparent : impôt sur le revenu progressif (10,5 % à 39 %), pas d'impôt sur les plus-values en dehors de certains cas immobiliers, pas d'ISF, pas de droits de succession. Une convention fiscale avec la France est en vigueur depuis 1981. Les indépendants paient leur IR directement via les acomptes (provisional tax).
Avertissement fiscal
Convention bilatérale France / NZ
Convention existante
Convention fiscale France-Nouvelle-Zélande signée le 30 novembre 1979 à Paris, entrée en vigueur le 19 mars 1981 (loi n° 80-1011 du 17 décembre 1980, décret n° 81-548 du 8 mai 1981). Mécanisme : crédit d'impôt, l'impôt néo-zélandais payé ouvre droit à un crédit d'impôt en France, dans la limite de l'impôt français correspondant. Retenues à la source plafonnées : dividendes 15 % (5 % si participation ≥ 10 %), intérêts 10 %, redevances 10 %. Les règles de départage OCDE (foyer permanent → centre des intérêts vitaux → séjour habituel → nationalité) s'appliquent en cas de double résidence.
Texte officiel (impots.gouv.fr)Impôt sur le revenu
IR progressif sur 5 tranches (année fiscale : 1er avril – 31 mars). Taux de 10,5 % à 39 %. Aucun abattement personnel global, l'impôt s'applique dès le premier dollar. La taxe ACC (Earner's Levy, 1,67 % jusqu'à 76 000 NZD en 2025-26) s'ajoute et couvre les accidents. Le KiwiSaver (retraite par capitalisation) génère une cotisation salarié de 3 % minimum.
| Tranche jusqu'à | Taux |
|---|---|
| 7 800 € | 10.5 % |
| 26 750 € | 17.5 % |
| 39 050 € | 30 % |
| 90 000 € | 33 % |
| Au-delà | 39 % |
Plus-values mobilières
Aucune taxe sur les plus-values mobilières en Nouvelle-Zélande. Les dividendes d'entreprises néo-zélandaises sont imposables à l'IR via le système d'imputation (imputation credits évitant la double imposition entreprise/actionnaire).
Plus-values immobilières
Pas d'impôt général sur les plus-values immobilières. Exception notable : la Bright-line Rule (règle du clair de lune) impose les gains si le bien est revendu dans les 2 ans (résidence principale) ou 10 ans (autres biens) après l'achat, taux normal de l'IR selon le revenu. Les biens achetés avant le 1er octobre 2015 échappent à cette règle.
Impôt sur la fortune
Aucun impôt sur la fortune (wealth tax) en Nouvelle-Zélande.
Droits de succession
Aucun droit de succession en Nouvelle-Zélande. Attention : aucune convention successorale France-NZ, la succession est régie par la loi française pour les biens français (immobilier notamment).
Exit tax
ApplicableL'exit tax française s'applique au départ vers la Nouvelle-Zélande pour les contribuables détenant un patrimoine financier supérieur à 800 000 € ou plus de 50 % d'une société. La Nouvelle-Zélande étant hors UE/EEE, aucun sursis automatique sans garantie n'est possible, prévoir soit le paiement immédiat, soit une garantie bancaire auprès du Trésor français avant le départ.
Impact retraite
Aucune convention de sécurité sociale France-Nouvelle-Zélande n'existe (confirmé par le CLEISS). Les années passées en Nouvelle-Zélande ne génèrent aucun trimestre de retraite française, sauf cotisation volontaire à la CFE (Caisse des Français de l'Étranger). Le KiwiSaver local constitue un complément retraite individuel (capitalisation), non transférable vers la France.
Risque de double imposition
Banque, devises et coût de la vie dans ce pays
Ouvrir un compte bancaire en Nouvelle-Zélande est relativement simple pour les titulaires d'un visa travail ou résident. Les grandes banques (ANZ, BNZ, Westpac, ASB) permettent l'ouverture de compte depuis la France pour certains profils. Le délai est court (1 à 5 jours), mais un IRD number (équivalent du numéro fiscal) est indispensable pour commencer à travailler et à épargner.
Ouvrir un compte local
≈ 3 jours
Documents requis
- Passeport ou document d'identité en cours de validité
- Visa néo-zélandais (travail, résident ou étudiant)
- Justificatif d'adresse en Nouvelle-Zélande (contrat de bail, facture)
- IRD number (numéro fiscal, obtenu en ligne sur ird.govt.nz)
- Dépôt initial (variable selon la banque, souvent 0-50 NZD)
Banques locales recommandées
ANZ New Zealand
Plus grande banque du pays, réseau d'agences étendu, ouverture de compte possible depuis l'étranger avant arrivée (migrants), appli mobile complète.
BNZ (Bank of New Zealand)
Très pratique pour les migrants : ouverture de compte depuis l'étranger, service en ligne performant, bon accueil des expatriés.
Westpac New Zealand
Ouverture de compte internationale jusqu'à 180 jours avant l'arrivée, options spécifiques étudiants et migrants, présence solide à Auckland et Wellington.
Banque française : à conserver ou fermer ?
Transferts d'argent EUR ↔ NZD
Wise
Recommandé pour les virements réguliers EUR↔NZD. Délai : 1-2 jours ouvrés. Frais : ~0,5-1 % selon le montant.
Revolut
Utilisable, mais le NZD est parfois limité hors plan Metal. Convient pour les petits montants et les voyages.
Banque classique
Les banques françaises (BNP, Crédit Agricole, La Banque Postale) pratiquent des frais SWIFT de 20-35 € par virement + commission de change. À éviter pour les virements fréquents.
Coût de la vie · Auckland
Indice Paris = 100 · Ici : 130Loyer studio centre
2 000 $NZ/mois
Loyer T2
2 800 $NZ/mois
Loyer T3 familial
4 000 $NZ/mois
Loyer T2, Wellington
2 200 $NZ/mois
Courses mensuelles
650 $NZ
Transports mensuels
195 $NZ
Repas midi
22 $NZ
Dîner restaurant
55 $NZ
Devise : Dollar néo-zélandais (NZD) · 1 EUR ≈ 0.5 NZD
Quelle couverture santé dans ce pays ?
La Nouvelle-Zélande dispose d'un système de santé public de qualité, gratuit ou quasi-gratuit pour les résidents permanents et titulaires d'un visa travail longue durée. Le système ACC (Accident Compensation Corporation) est unique au monde : il couvre les accidents (corporels, voie publique, au travail, sport) sans recours judiciaire pour toute personne présente sur le territoire, indépendamment du statut. Les temps d'attente pour les soins non urgents peuvent être longs, l'assurance privée est fortement recommandée.
Accord de sécurité sociale
Non
Aucune convention de sécurité sociale entre la France et la Nouvelle-Zélande (confirmé par le CLEISS, NZ absente de la liste des accords bilatéraux). Les droits maladie et retraite français sont suspendus à l'expatriation. La CFE (Caisse des Français de l'Étranger) reste la seule option pour maintenir une couverture sociale française. Le Sénat français a relayé des demandes de négociation d'accord bilatéral en 2023, mais aucune convention n'est en cours d'adoption.
Caisse des Français de l'Étranger (CFE)
Pertinente
80–380 €/ mois
- Maintien des droits à l'Assurance Maladie française pendant l'expatriation
- Couverture des soins en France lors des retours
- Possibilité de maintenir les cotisations retraite (option volontaire CFE retraite)
- Accès aux droits maladie de l'Assurance Maladie française à l'étranger (selon formule)
Système de santé local
Consultation : ≈ 35 €
Les titulaires d'un visa travail ou résident (valide ≥ 2 ans) ont accès au système public subventionné. Les GP (médecins généralistes) facturent en général 40-80 NZD (20-40 €) la consultation subventionnée, gratuit pour les enfants de moins de 14 ans. Les soins d'urgence à l'hôpital sont gratuits pour les résidents. Les titulaires d'un visa court (touriste, WHV court) n'ont pas accès aux soins subventionnés, une assurance voyage/expatriés est indispensable.
Numéros d'urgence
- Urgences (police, ambulance, pompiers)111
- Ambassade de France à Wellington+64 4 384 2555
- ACC (accidents)0800 101 996
Assurances santé recommandées
Southern Cross Health Insurance
Leader du marché en NZ, plans adaptés aux expatriés, couverture spécialistes et chirurgie pour éviter les longues listes d'attente publiques.
Cigna New Zealand
Plans internationaux avec couverture monde entier, adaptés aux expatriés en mobilité fréquente entre NZ et France.
CFE (Caisse des Français de l'Étranger)
Pour maintenir la couverture française et les droits retraite, à combiner avec une assurance locale pour la couverture NZ complète.
Vaccins recommandés
- Aucun vaccin obligatoire pour entrer en Nouvelle-Zélande
- Vaccinations habituelles françaises (DTP, ROR, hépatite B) suffisantes
- Hépatite A recommandée si voyages en Asie/Pacifique depuis NZ
- Covid-19 : aucune exigence à l'entrée
Au quotidien dans ce pays
Logement, transport, langue, climat, sécurité et connectivité : le détail du quotidien.
Logement
Auckland : studio 1 600-2 400 NZD/mois, T2 2 200-3 500 NZD/mois, T3 3 500-5 000 NZD/mois. Wellington : environ 15-20 % moins cher. Christchurch et régions : 30-40 % moins cher qu'Auckland. Bonnes affaires en colocation (flatmate) : 250-400 NZD/semaine par chambre.
Plateformes
Caution : Le bond (dépôt de garantie) est limité par la loi à 4 semaines de loyer maximum. Il est systématiquement géré par le Tenancy Services (gouvernement), pas remis directement au propriétaire.
Transport
Permis : Le permis français est reconnu directement jusqu'à 12 mois après l'obtention de la résidence néo-zélandaise. Au-delà, conversion obligatoire en permis NZ (test théorique non requis, reconnaissance directe sur présentation du permis français valide + justificatif d'identité + formulaire AA, coût ~50 NZD). Auckland dispose d'un réseau AT HOP bus/train correct en centre-ville, mais la voiture reste indispensable en banlieue. Wellington est plus marchable.
Langue
Communauté française estimée à 10 000-15 000 personnes, dont ~5 000 enregistrées au consulat. Concentrée à Auckland (70 %) et Wellington (25 %). La première école française d'Auckland (EFIA) a ouvert en 2025. Le français est peu parlé localement, l'anglais est absolument indispensable pour toutes les démarches.
Climat
Pays aux quatre saisons inversées par rapport à la France. Auckland (île du Nord) : subtropical humide, étés chauds (24-28 °C), hivers doux (10-15 °C), pluies fréquentes. Wellington : tempéré venteux, été 18-22 °C, hiver 8-12 °C, connue comme la ville la plus ventée du monde. Île du Sud (Queenstown, Christchurch) : plus contrastée, neige en hiver possible, alpins en altitude. Risques : séismes fréquents (Nouvelle-Zélande sur ceinture de feu du Pacifique), volcans actifs (Rotorua, Tongariro), tsunamis possibles.
Auckland, Jan : 23 °C / Fév : 24 °C / Mar : 22 °C / Avr : 19 °C / Mai : 16 °C / Juin : 13 °C / Juil : 12 °C / Août : 13 °C / Sep : 15 °C / Oct : 17 °C / Nov : 19 °C / Déc : 22 °C
Sécurité
- La Nouvelle-Zélande est l'un des pays les plus sûrs au monde, risques criminels faibles comparés à la France.
- Risques naturels à prendre au sérieux : abonnez-vous aux alertes GeoNet et NIWA pour séismes et volcans.
- Ne jamais laisser de valuables visibles dans les voitures (vols fréquents en zones touristiques).
- Respectez les consignes de randonnée (Tramping) : enregistrez votre itinéraire sur AdventureSmart NZ.
- Les courants marins (rips) sur les plages peuvent être dangereux, baignez-vous entre les drapeaux.
Internet & télécoms
Opérateurs recommandés
Spark NZ (4G/5G, fibre, large couverture) · One NZ (ex-Vodafone, bon réseau mobile) · 2degrees (tarifs compétitifs, eSIM disponible) · Skinny (opérateur low-cost du groupe Spark)
Les Français dans ce pays
Chiffres officiels du registre consulaire, villes les plus prisées, associations et écoles françaises.
Inscrits au registre (source MAE, 2023)
5 200
Communauté réelle estimée 30 à 60 % supérieure (non-inscrits).
- Auckland7 000
- Wellington2 000
- Christchurch500
Associations & réseaux
Portail communautaire des Français en Nouvelle-Zélande : PVT, immigration, conseils pratiques, petites annonces, forums actifs.
Cours de français, événements culturels, réseau d'expatriés francophones à Auckland.
Groupes & forums
- Français en Nouvelle-ZélandeFacebook
- r/newzealandReddit
- Frogs in NZ ForumForum dédié
Écoles françaises
Auckland French International School (EFIA)
Auckland
Retraite, chômage et droits sociaux dans ce pays
L'expatriation a des conséquences directes sur vos droits français. Voici ce qu'il faut savoir.
Convention de totalisation
Aucune
Aucune convention de totalisation des droits à la retraite entre la France et la Nouvelle-Zélande (confirmé par le CLEISS, NZ absente de la liste des accords bilatéraux). Le Sénat français a relayé des demandes de négociation en 2023, mais aucun accord n'est signé ni en cours de ratification. Vos années cotisées au KiwiSaver ne sont pas totalisables avec vos trimestres CNAV français. La cotisation volontaire à la CFE (option retraite) reste la seule protection disponible pour préserver vos droits à la retraite française pendant votre expatriation en NZ.
Système de retraite local
KiwiSaver (depuis 2007) : régime de capitalisation volontaire individuelle. Cotisation salarié minimum 3 % du salaire brut, abondée par l'employeur à 3 % minimum (taux passant à 3,5 % chacun dès avril 2026, puis 4 % en 2028). Accessible à partir de 65 ans ou en cas d'achat d'une première résidence. Les travailleurs indépendants peuvent s'inscrire volontairement. NZ Super (pension publique) : versée à partir de 65 ans, montant fixe (~900 NZD/quinzaine pour une personne seule en 2025), sans condition de cotisation préalable, accessible aux résidents de longue durée (10 ans en NZ dont 5 ans après 50 ans). Les expatriés rentrant en France peuvent récupérer leur épargne KiwiSaver selon des règles spécifiques.
Impact assurance chômage
Aucune convention d'assurance chômage entre la France et la Nouvelle-Zélande. Le départ vers la NZ entraîne la perte du droit aux allocations chômage françaises (ARE). En Nouvelle-Zélande, les salariés licenciés peuvent accéder au Jobseeker Support (aide au chômage administrée par Work and Income NZ) après avoir résidé légalement en NZ pendant une certaine durée.
Congés maternité / paternité
La Nouvelle-Zélande propose un congé parental généreux : jusqu'à 26 semaines de congé primaire rémunéré (Paid Parental Leave, PPL) versé par le gouvernement à hauteur du salaire plafonné à ~754 NZD/semaine en 2025. Accessible aux salariés et indépendants ayant travaillé en NZ les 6 derniers mois. Le départ de France coupe les droits au congé parental français (RQAP, PAJE), prévoir d'anticiper la demande avant le départ si grossesse en cours.
Préserver ses droits français
- Cotiser à la CFE option retraite dès l'arrivée en NZ pour maintenir vos trimestres CNAV.
- Opt-out du KiwiSaver possible dans les 8 premières semaines si vous cotisez déjà à la CFE, sinon, cotisez au minimum 3 % pour bénéficier des 3 % employeur.
- Prévenir votre caisse de retraite française (CNAV, Agirc-Arrco) de votre expatriation avant le départ.
- Conserver tous les justificatifs de cotisation KiwiSaver : dans l'hypothèse d'un futur accord bilatéral, ces périodes pourraient être reconnues rétroactivement.
- Anticiper l'exit tax française si vous détenez un patrimoine financier > 800 000 € ou ≥ 50 % d'une société, prévoir la garantie bancaire avant le départ.
Les pièges à éviter dans ce pays
Les erreurs les plus fréquentes commises par les Français qui s'installent, directement issues de témoignages et retours d'expatriés.
- 01
Confondre Auckland et Wellington
La plupart des Français arrivent à Auckland (plus grande ville, capitale économique), mais Wellington est la capitale politique où se trouvent l'ambassade de France, les ministères et les administrations centrales.
Conséquence
Démarches consulaires chronophages si vous habitez Auckland et devez rejoindre Wellington en urgence (vol 1 h ou 8 h de route).
Solution
Préférer les échanges par email/téléphone avec le consulat à Wellington. Pour l'enregistrement consulaire, la démarche est en ligne sur service-public.fr.
- 02
Sous-estimer le coût du logement à Auckland
Auckland est régulièrement citée parmi les villes les plus chères au monde en rapport salaires/loyers. Un T2 en centre-ville dépasse souvent 2 800-3 500 NZD/mois (1 400-1 750 €).
Conséquence
Budget mensuel sous-estimé de 500-800 € par rapport aux projections initiales, déséquilibre financier dès les premiers mois.
Solution
Prévoir 6 mois de loyer en épargne de précaution avant le départ. Envisager Wellington ou Christchurch si le logement est un critère majeur, 20-40 % moins cher.
- 03
Négliger le KiwiSaver à l'embauche
Tout salarié inscrit automatiquement au KiwiSaver lors de son embauche. L'opt-out (désinscription) n'est possible que dans les 8 premières semaines, passé ce délai, vous êtes bloqué jusqu'à vos 65 ans.
Conséquence
3 % de votre salaire brut prélevés automatiquement, non disponibles pendant toute votre carrière en NZ (sauf achat première résidence).
Solution
Décidez dès l'embauche : si vous cotisez déjà à la CFE, l'opt-out est souvent pertinent. Sinon, rester dans le KiwiSaver est judicieux, l'employeur abonde à hauteur de 3 % minimum.
- 04
Croire que le permis français est valable indéfiniment
Le permis de conduire français est reconnu directement en Nouvelle-Zélande pendant 12 mois après l'obtention de la résidence. Après ce délai, il doit être converti en permis néo-zélandais.
Conséquence
Conduite sans permis valide après 12 mois = amende importante et potentiel impact sur l'assurance en cas d'accident.
Solution
Engager la procédure de conversion dans les 10 mois : formulaire AA303, permis français original, pièce d'identité, photo. Frais ~50 NZD. Aucun test de conduite requis pour un permis français valide.
- 05
Oublier l'exit tax française avant le départ
Le départ vers la Nouvelle-Zélande (pays hors UE/EEE) déclenche l'exit tax sur les plus-values latentes pour les contribuables détenant plus de 800 000 € de valeurs mobilières ou ≥ 50 % d'une société.
Conséquence
Imposition immédiate ou obligation de constituer une garantie bancaire avant le départ, surprise financière pouvant dépasser plusieurs dizaines de milliers d'euros.
Solution
Consulter un fiscaliste spécialisé expatriation 6 mois avant le départ. Anticiper les cessions ou transferts d'actifs si les seuils sont proches.
- 06
Partir sans couverture retraite française
Aucune convention de sécurité sociale France-Nouvelle-Zélande : chaque année en NZ sans cotisation CFE est une année de retraite française définitivement perdue.
Conséquence
Décote significative sur la pension française, voire impossibilité d'atteindre le taux plein, si la durée d'expatriation est longue.
Solution
Souscrire la CFE option retraite dès l'arrivée en NZ. Coût : environ 120-200 €/mois selon l'option, un investissement rentable sur 20-30 ans de retraite.
Toutes les sources et liens officiels
Pour aller plus loin et vérifier vos informations directement à la source.
Sources officielles
Inland Revenue NZ (IRD), Fiscalité
Site officiel de l'administration fiscale néo-zélandaise. Barèmes IR, KiwiSaver, GST, IRD number.
Immigration New Zealand
Portail officiel des visas, résidence, AEWV, SMC, toutes les demandes se font en ligne.
Ambassade de France à Wellington
Services consulaires, inscription au registre des Français, alertes sécurité, communauté française.
CLEISS, Protection sociale à l'étranger
Centre de liaisons européennes : conventions de sécurité sociale, retraite à l'étranger, CFE.
Tenancy Services NZ, Logement
Droits et obligations des locataires/propriétaires en NZ, gestion des bonds (dépôts de garantie).
Communauté & réseaux
Continuer sur le blog
Articles approfondis liés à Nouvelle-Zélande : guide complet, erreurs à éviter, comparatifs.
Voir les articles Nouvelle-ZélandeFoire aux questions
Les questions les plus posées par les Français qui envisagent l'expatriation. Toutes les réponses sont structurées pour Google (Schema.org FAQPage).
- Oui. Les Français disposent d'un accès visa visiteur de 90 jours (NZeTA, ~15 USD), qui depuis janvier 2025 permet le télétravail pour des employeurs étrangers. Pour travailler localement, il faut obtenir l'Accredited Employer Work Visa (AEWV) via une offre d'emploi d'un employeur accrédité. La voie PVT (Working Holiday Visa) est accessible aux 18-35 ans pour 12 mois, renouvelable une fois sous conditions.
- Oui. La convention fiscale France-Nouvelle-Zélande est en vigueur depuis le 19 mars 1981. Elle évite la double imposition via un mécanisme de crédit d'impôt : l'impôt néo-zélandais payé est imputable sur l'impôt français résiduel. Les dividendes sont plafonnés à 15 % de retenue à la source (5 % si participation ≥ 10 %), les intérêts et redevances à 10 %.
- Le KiwiSaver est un régime de retraite par capitalisation. Tout salarié est automatiquement inscrit à l'embauche, vous pouvez faire un opt-out (désinscription) dans les 8 premières semaines. Si vous restez inscrit, vous cotisez au minimum 3 % de votre salaire, abondé par votre employeur à 3 % (4 % chacun dès 2028). Les fonds sont disponibles à 65 ans ou pour l'achat d'une première résidence. En partant définitivement de NZ, vous pouvez récupérer votre épargne sous conditions.
- Non. Aucune convention de totalisation des droits à la retraite n'existe entre la France et la Nouvelle-Zélande. Chaque année en NZ sans cotisation à la CFE (Caisse des Français de l'Étranger) est une année de retraite française perdue. Le Sénat français a formulé des demandes de négociation en 2023, mais aucun accord n'est en cours. La CFE option retraite reste la seule protection.
- Oui, particulièrement à Auckland. Le logement est nettement plus cher qu'en France (indice Paris = 100, Auckland ≈ 130). Un T2 à Auckland coûte 2 500-3 500 NZD/mois (1 250-1 750 €). En revanche, les salaires locaux sont souvent supérieurs, et certains postes tech/ingénierie sont très bien rémunérés. Wellington et Christchurch sont 15-30 % moins chères qu'Auckland.
- Votre permis français est directement reconnu pendant 12 mois après l'obtention de votre résidence. Au-delà, vous devez le convertir : formulaire AA303, permis original, pièce d'identité, photo d'identité, coût ~50 NZD. Aucun test de conduite ni de code n'est requis pour un permis français valide. Démarche rapide (2-5 jours) dans une agence AA (Automobile Association).
- Oui, depuis 2025. L'Auckland French International School (EFIA) a ouvert dans le quartier de Remuera en 2025, première école à programme français en NZ. Elle accueille les niveaux Grande Section à CE1 (avec extension prévue). Elle recherche l'accréditation AEFE. Les droits de scolarité sont gratuits pour les élèves domestiques (école à charte). Pour plus d'information : ecole-francaise.nz
- Oui, avec ANZ, BNZ et Westpac qui proposent des procédures d'ouverture pour migrants depuis l'étranger. Vous aurez besoin de votre passeport et visa. Un IRD number (numéro fiscal NZ, gratuit, obtenu en ligne sur ird.govt.nz) est indispensable pour activer pleinement le compte. Il est recommandé de le demander dès l'arrivée, sans IRD, votre employeur prélèvera un taux maximum de 45 %.